perawat manager
Manajemen keperawatan merupakan
proses untuk melaksanakan dan mengatur sumber daya keperawatan untuk mencapai
tujuan. Strategi manajemen keperawatan menghadapi new normal dalam pelayanan
dan asuhan keperawatan meliputi interpersonal, informational, decisional,
planning, organizing, staffing, actuating dan controlling.
Mengelola keperawatan
memerlukan perawat manager terutama perawat lini yang bersentuhan langsung
dengan staf. Seorang staf memerlukan dukungan manajer dalam melaksanakan
tugasnya sehingga kenyamanan dan keamanan staf dapat dipengaruhi oleh
hubungannya dengan atasan. Staf memerlukan motivasi, komunikasi terbuka,
bimbingan dan umpan balik positif. Tugas tersebut yang harus difahami oleh
perawat manager terkait peran dan fungsinya karena peran perawat manager sangat
penting untuk keberhasilan individu dan organisasi.
Perawat manager adalah perawat
yang bertanggung jawab untuk suatu unit di Rumah Sakit, Puskesmas atau Klinik.
Perawat manager bertanggungjawab dalam perencanaan perawatan pasien, peningkatan
kualitas, penetapan tujuan dan penganggaran. Perawat manajer juga menyusun
jadwal dan penugasan staf, menevaluasi kinerja, pengembangan professional dan
penyediaan peluang peningkatan pendidikan dan karir yang berkelanjutan,
sehingga perawat manajer wajib untuk memastikan staf melaksanakan semua tugas
dengan penuh tanggungjawab serta memastikan semuanya berfungsi seperti mesin
yang diminyaki dengan baik.
No responses yet